çalışanları takip etmek? Vücuttaki sensörlerin arkasındaki gerçek anlam budur.

Tavşan_Tutkusu

New member
eKulağa madencilik gibi geliyor ama gerçekte verimlilikle ilgili: “Hareket madenciliği”, çalışanların neyi, nasıl ve nerede çalıştığını algılamak için vücuttaki sensörleri kullanıyor. Ergonomik olarak hareket edip etmedikleri veya bekleme sürelerinin ortaya çıkıp çıkmadığı.

Bu, Dortmund’dan, önyükleme ile – yani yatırımcı olmadan – başarılı olan start-up Motion Miners tarafından sunulmaktadır. Start-up’ın donanım ve yazılımları özellikle sanayi ve lojistikte kullanılıyor.

Manuel iş akışlarını analiz etmek ve tüm süreçleri optimize etmek söz konusu olduğunda. Bununla birlikte, kurucu Sascha Kaczmarek’in sorulduğunda bize temin ettiği gibi, bireysel çalışanları daha iyi bir yola sokmakla ilgili değil.


Başlangıçlar hakkında daha fazla bilgi










Fikir Münih tarafından geçildi






Richard Socher:









“Tüm süreç müşteriler için önemlidir. Ve bireysel çalışanların yaptığı şey değil” diyor. Verimsiz işçileri işten çıkarmakla da ilgili değil. “Kural olarak, rasyonelleştirme projelerine asla dahil olmayız. Müşterilerimiz eleman bulmakta sorun yaşıyor. Ve sahip oldukları birkaç kişiyle çıktıyı nasıl en üst düzeye çıkaracaklarını görmeleri gerekiyor.”

Başlangıç, bunun için gerekli bilgileri sağlar. Sensör verilerinin otomatik analizi, örneğin, çalışanların birbirlerini veya araçları beklemek zorunda kalması nedeniyle belirli süreçlerin çok fazla bekleme süresine sahip olduğunu ortaya çıkarır.

Veya A’dan B’ye seyahat sürelerinin genellikle çok uzun olduğunu. Motion Miners sistemi ayrıca çalışanların çok fazla eğildiğini veya baş üstü çalıştıklarını, yani sağlıksız pozisyonları benimsediklerini de görür.

Motion Miners’ın arkasındaki teknoloji böyle çalışır


Bir şirket yeni kurulan şirketin teknolojisini verimliliği artırmak için kullanmak istediğinde tüm çalışanlar hemen ikna olmuyor. Kurucuya göre, klasik değişim yönetimidir.

Başlangıç, hem iş konseyine hem de çalışanlara ne yaptıklarını, neden yaptıklarını, amacının ne olduğunu ve girişimin ne yapmadığını açıklar. Örneğin, sigara molalarını analiz etmek. yapma

Çalışanların taktığı sensörler, kemere veya bileziğe takılan akıllı saatleri andırıyor. Bunlar, bir manyetometre, ivme sensörü ve jiroskop ile donatılmış sözde IMU’lardır.


Nasıl hareket ettiğinizi bilin: Motion Miners'ın kurucuları Sascha Feldhorst, Rene Grzeszick ve Sascha Kaczmarek




Nasıl hareket ettiğinizi bilin: Motion Miners’ın kurucuları Sascha Feldhorst, Rene Grzeszick ve Sascha Kaczmarek

Kaynak: Hareket Madencileri


Buna ek olarak, devreye alma, müşteri tesislerinde dağıtılan Bluetooth işaretlerini kullanarak iç mekan yerelleştirmesini kaydeder. Daha sonra akıllı bir algoritma sensörlerden gelen verilerden çalışanların faaliyetlerini tanır ve bunları yerelleştirme verileriyle, yani sistemde hangi işlemin gerçekleştiğiyle ilişkilendirir.

Sensörlerin kendileri verilerini doğrudan göndermezler, ancak vardiya sonunda bir yerleştirme istasyonu aracılığıyla okunurlar. Kulağa zahmetli gelebilir, ancak amacı verileri korumak ve çalışanların canlı olarak değerlendirilmesini engellemektir. Ayrıca tüm bilgiler müşteriye ulaşmadan önce anonimleştirilir.

Motion Miners, danışmanlık temelinde süreç analizleri sunar


Müşteriler, DB Schenker, Dachser, Hermes, Braun veya Hugo Boss gibi büyük isimlerdir. Başlangıç için bir lisans ücreti ödersiniz. Bu, donanım birimi başına ayda en az 1000 Euro’dur.

Ancak, kurucuya göre start-up, bir optimizasyon çalışmasından sonra kendi kendini ortadan kaldırmıyor, çünkü verimliliği artırmak, şirketler tarafından düzenli olarak başlatılan sürekli bir süreçtir.

Start-up ayrıca süreç analizlerini danışmanlık temelinde sunar. Burada maliyetler müşteriye ve uygulamaya göre değişir ve kurucuya göre 20.000 ila 200.000 Euro arasındadır.

Elbette süreçlerin verimliliğini artırmak için çalışanları ve iş adımlarını analiz etmek temelde yeni değil. Ama bunu neredeyse otomatik olarak yapmak için, evet.

Motion Miners, Fraunhofer yan ürünü olarak başladı


Motion Miners, Dortmund’daki Fraunhofer Malzeme Akışı ve Lojistik Enstitüsü’nün bir yan ürünüdür. Hareket madenciliği fikri, kurucu ortak Sascha Feldhorst’un doktorasının bir parçası olarak ortaya çıktı. Kurucu ekipte Feldhorst ve Kaczmarek’e ek olarak, derin öğrenme yani yapay zeka bilgisini de beraberinde getiren BT uzmanı Rene Grzeszick de yer alıyor.

Başlangıç, Exist araştırma transferi tarafından finanse edildi. Kaczmarek, “Fraunhofer’da çalışıyorduk ve tüm kaynakları kullanabiliyorduk, pazarlamaya ve tasarımcılara geri dönebiliyorduk, bize tesisler verildi, bizim için ağlar açıldı” diyor. “Ancak sözleşmelerle ilgili her şey daha karmaşıktı.”

Spesifik olarak, kurucu, lisans görüşmelerini ifade eder. Enstitü ile değil, Fraunhofer genel merkezi ile gerçekleşti. Kaczmarek, bunu “uzun ve meşakkatli bir süreç” olarak tanımlıyor. Lisans sözleşmesindeki talepler bazen yüksektir.

“Girişimlerin havasını alıyorlar”


“Bunu yaparak start-up’ları nefes almaya boğuyorlar. Çok erken bir aşamada, hiç satış yapmadığınız zamanlarda. Ve eğer onları yaparsan, bir parçadan vazgeçmek zorundasın. Büyümeye gerçekten yatırım yapmak istediğiniz şey.”

Bu nedenle kurucu şöyle diyor: “Her girişime yalnızca tavsiye edebilirim: Müzakere edin!” Motion Miners’ta bu müzakere yaklaşık altı ay sürdü.

Fraunhofer Venture aracılığıyla başlangıç koçluğu olumluydu. Çünkü Motion Mining’i bir ürün olarak kurma fikrinden sonra, üç kurucu “nasıl bir işe başlayacağımız ve oradan nasıl ilerleyeceğimiz konusunda hiçbir fikrimiz olmadığını” keşfetti.


ayrıca oku


Avrupa'da genç işsizliği hala yüksek - bu da ruh halini etkiliyor






Ekim 2017’deki kuruluş neredeyse altı yıl önce. Motion Miners, müşterilere ek olarak yatırımcıları da ikna etmeyi başardı. Dört yıllık başlangıç önyüklemesi. Fraunhofer Teknoloji Transfer Fonu ile 2021 yılında tohum turunu tamamladı.

Seri A bunu bu yılın Şubat ayında izledi ve beş milyon avro topladılar ve diğerlerinin yanı sıra PwC denetçilerini ikna etmeyi başardılar. Artık şirket kurmayı biliyorlar.


WELT podcast’lerimizi buradan dinleyebilirsiniz.

Gömülü içeriğin görüntülenmesi için, üçüncü taraf sağlayıcılar olarak gömülü içeriğin sağlayıcıları bu izni talep ettiğinden, kişisel verilerin iletilmesi ve işlenmesine ilişkin geri alınabilir onayınız gereklidir. [In diesem Zusammenhang können auch Nutzungsprofile (u.a. auf Basis von Cookie-IDs) gebildet und angereichert werden, auch außerhalb des EWR]. Anahtarı “açık” konumuna getirerek, bunu kabul etmiş olursunuz (herhangi bir zamanda iptal edilebilir). Buna, GDPR Madde 49 (1) (a) uyarınca belirli kişisel verilerin ABD dahil üçüncü ülkelere aktarılmasına verdiğiniz onay da dahildir. Bununla ilgili daha fazla bilgi bulabilirsiniz. Onayınızı istediğiniz zaman anahtar ve sayfanın alt kısmındaki gizlilik aracılığıyla geri çekebilirsiniz.



“Her şey hisse senetleri”, WELT iş yazı işleri ekibi tarafından çekilen günlük borsadır. Her sabah saat 7’den itibaren WELT’in finans gazetecileriyle. Borsa uzmanları ve yeni başlayanlar için. Spotify, Apple Podcast, Amazon Music ve Deezer’da podcast’e abone olun. Veya doğrudan RSS beslemesi aracılığıyla.


Bu metin, “Gründerszene” dergisi ile yapılan bir işbirliğinden gelmektedir. Bağlantılara tıklayın, Haberler’den çıkın ve gruenderszene.de’deki makalelere ulaşın.


Burası, üçüncü taraf içeriğini bulacağınız yerdir

Gömülü içeriğin görüntülenmesi için, üçüncü taraf sağlayıcılar olarak gömülü içeriğin sağlayıcıları bu izni talep ettiğinden, kişisel verilerin iletilmesi ve işlenmesine ilişkin geri alınabilir onayınız gereklidir. [In diesem Zusammenhang können auch Nutzungsprofile (u.a. auf Basis von Cookie-IDs) gebildet und angereichert werden, auch außerhalb des EWR]. Anahtarı “açık” konumuna getirerek, bunu kabul etmiş olursunuz (herhangi bir zamanda iptal edilebilir). Buna, GDPR Madde 49 (1) (a) uyarınca belirli kişisel verilerin ABD dahil üçüncü ülkelere aktarılmasına verdiğiniz onay da dahildir. Bununla ilgili daha fazla bilgi bulabilirsiniz. Onayınızı istediğiniz zaman anahtar ve sayfanın alt kısmındaki gizlilik aracılığıyla geri çekebilirsiniz.