Tavşan_Tutkusu
New member
SDürüst olalım: Neredeyse hiç kimse uygulama yazmayı sevmez. Yazar kendini övmeli, göklere geçişi övmeli ve doğru notayı vurmalıdır. Ve tam da bu popüler bir görev olmadığı için 23 yaşındaki Konstantin Lobanov başvuranları bu kramptan kurtaran ince, akıllı bir uygulama geliştirdi.
Dahası da var: Applai.me, bir iş ilanını ve güncel bir özgeçmişi neredeyse eksiksiz bir uygulamaya dönüştürür. Dil modeli sürüm 3.5 ile ChatGPT’ye dayanan yapay zekayı kullanan uygulama, özgeçmişi bu iş için özel olarak optimize eder, bir motivasyon mektubu oluşturur ve ayrıca eğitim için bu pozisyona göre bireysel olarak uyarlanmış birkaç olası iş görüşmesi sorusu sağlar. .
Yeni kurulan şirketlerdeki İK yöneticileriyle konuşursanız, ön yazı giderek daha az önemli hale gelir. Bir özgeçmiş bile çok şey söylüyor: İş unvanları o kadar çeşitli ve belirsiz hale geldi ki, çoğu zaman bir adayın nitelikleri hakkında onlardan pek fazla şey öğrenemezsiniz.
Uygulama hakkında daha fazlasını buradan okuyun
Konstantin Lobanov da bunu biliyor. “Gründerszene” ile yaptığı bir röportajda, İK yöneticilerinin yalnızca yarısının ön yazıları okuduğu araştırmalara atıfta bulunuyor. “Bu çılgınca değil mi: Bir uygulamanın en çok zaman alan kısmı, zamanın yalnızca yüzde 50’sinde kontrol ediliyor” diyor.
Bununla birlikte, birini veya hatta ikisini tamamen atlamak bir seçenek değildir. İşverenler genellikle – bilinçli ya da bilinçsiz – birisinin ön yazı yazma zahmetine katlanmış olmasını olumlu bir şey olarak değerlendirir.
Çaba için kredi. Bu açıdan, bir yapay zekanın emeği, zamanı ve emeği dış kaynaktan temin etmesi, ön yazı ve özgeçmiş yazmasına izin vererek enerji tasarrufu yapması yaklaşımı tam olarak doğru olabilir.
Başarılı bir uygulama için faktörler
Lobanov, “Gründerszene”ye, ne yazık ki, Applai.me fikrini nasıl bulduğunun hikayesi “Paris’te taksi beklerken Uber’i kuran adamlarınki kadar romantik değil” dedi. Bunun yerine, bir arkadaşı çeşitli pozisyonlar için başvururken – başarısız oldu – hangi faktörlerin belirleyici göründüğünü giderek daha fazla fark etti.
1. CV ve iş ilanının doğruluğu: İş arayanların çoğu, her başvuruda CV’yi düzenlemenin ne kadar önemli olduğunun farkında değil. Sadece güncel özgeçmişi eklemek yeterli değildir. Çünkü, diye açıklıyor Lobanov: “İşe alımda zaten çok sayıda yapay zeka kullanılıyor, ancak adayın aleyhine.” Birçok iş için, özellikle çok sayıda başvuru alınan daha büyük şirketlerin reklamlarında, bir yapay zeka tüm özgeçmişleri belirli anahtar kelimeler için arar. ilk adımda Lobanov, “Eğer bulamazsa büyük ihtimalle görüşmeye çağrılmazsınız,” diye açıklıyor Lobanov. Bu yüzden, onun dediği gibi, yapay zekayı “alt etmeniz” gerekiyor. Tercihen AI ile bile. Applai.me reklamı tarar ve daha sonra özgeçmiş için önerdiği olası anahtar kelimeleri belirler. Kurucu, “Yani bu, yapay zekaya karşı bir tür yapay zeka” diye gülüyor.
2. Ön yazı: Ön yazının önemi genel olarak azalıyor olsa da, bu mektubun nasıl hızlı bir şekilde iyileştirilebileceğine dair hala kurallar var, diyor Lobanov. “Kötü ve mükemmel bir ön yazı arasındaki fark, ne yazdığın ve onu nasıl yapılandırdığın değil, onu nasıl ifade ettiğindir.” Ve üretken yapay zekanın inanılmaz derecede iyi olduğu şey de tam olarak bu, her şeyi doğru bir şekilde formüle etmek. Yine Applai.me, iş tanımındaki bilgileri ön yazı metniyle eşleştirir.
3. İlk görüşme için hazırlık: Lobanov, bir başvuru sahibinin bir görüşmede ikna edici olabilmesi için öncelikle başvurdukları şirket hakkında mümkün olduğunca çok şey bilmesi gerektiğini söylüyor. Bunu büyük şirketler için araştırmak kolaydır ve Glassdoor gibi platformlar bu konuda yardımcı olabilir. İkinci olarak, ilgili iş profili hakkında ne sorulabileceğini tahmin etmeye de yardımcı olur. “Örnek olarak: Yeşil teknoloji alanında küçük bir start-up’ta ürün müdürü pozisyonuna başvuruyorum. Kurucu, büyük olasılıkla çevrimiçi bir şey bulamayacağım” diyor. “Ürün yöneticileri için sık sorulan soruları arayabilirim. Ancak bunlar çok genel olacak.” Uygulaması, başvuranların pratik yapmak için kullanabilecekleri, söz konusu işe göre uyarlanmış sorular üretiyor.
Neden doğrudan ChatGPT’ye sormuyorsunuz?
Şimdi uygulama yazmak veya daha doğrusu: kapak mektubunu formüle etmek, OpenAI’nin popüler sohbet robotu ChatGPT’nin insanlardan alabileceği en sık bildirilen sinir işlerinden biridir. Saniyeler içinde. Herkesin motivasyon mektubunu araç tarafından tükürmesi mümkün değil mi?
Yine ChatGPT tabanlı bir uygulama için neden fazladan ödeme yapasınız? Lobanov bu soruya çok iyi hazırlanmış: Üretken yapay zekaları kullanırken çok genel bir şeyi göz önünde bulundurmanız gerektiğini söylüyor. “İstemler, başarılı aramaların anahtarıdır.”
Bilgi istemi, kullanıcıların ChatGPT giriş satırına yazdığı anahtar kelime, soru veya cümledir. İstemi, aracın ne hakkında olduğunu, kullanıcı isteğinin odak noktasının ne olduğunu ve tam olarak ne anlama geldiğini anlayacak şekilde formüle etmek çok önemlidir. Lobanov, “Girdi ne kadar iyi olursa sonuç da o kadar iyi olur” diyor.
ayrıca oku
Tabii ki, bunu nasıl yapacağınızı öğrenebilirsiniz. “Artık nasıl daha iyi komut istemi yapılacağına ilişkin kurslar var.” Veya onunki gibi bir dizi farklı uyarıyı tetikleyen ve ChatGPT’nin dil işleme süreçlerini tam olarak bilen bir uygulamayı kullanabilirsiniz. “Tek yapmanız gereken iş tanımını kopyalayıp yapıştırmak ve özgeçmişi yüklemek, sadece birkaç saniye sürüyor.”
Applai.me şu anda dil modeli sürümü GTP-3.5 ile çalışmaktadır. Lobanov, “Ama GPT-4 için bir bekleme listesindeyim” diyor. Arayüz kullanıma sunulduğunda, ChatGPT’nin dil modelinin en son sürümünün uygulamasının hızını ve sonuçlarını iyileştirip iyileştirmediğini test etmek istiyor. 23 yaşındaki “GPT-4 mantıksal düşünmede çok daha iyi, ancak benim kullanım durumumda fark edilir bir fark yaratacağını düşünmüyorum” diyor.
Reklamcılık
basamak taşı
İstediğiniz maaşa adım adım
Konstantin Lobanov, “Geleceğin yalnızca ChatGPT’de değil, bu teknolojilere dayalı araçlarda olduğunu düşünüyorum” diyor. “Ve bunun nedeni kullanım kolaylığı.”
Bunun yerine kullanım kolaylığı: ChatGPT’yi şüphesiz her şey için kullanabilirsiniz. Ancak her şeyi yapabilen araçlarla ilgili sorun, kullanımlarının kolay olmamasıdır – “bunlarda uzmanlaşmadıysanız ve her belirli senaryo için girdiyi nasıl daha iyi yapılandıracağınızı bulmak için saatler harcamadıysanız.”
edtech unicorn Gostudent’te Sidepreneur
Lobanov, Applai.me’de çoğunlukla geceleri ve hafta sonları çalışıyor. Gündüzleri, Viyana edtech unicorn Gostudent’te Ürün Stratejisi ve Operasyonlar Müdürüdür. Amiri onun yarı zamanlı işini biliyor ve aynı zamanda projeyi destekliyor çünkü Gostundent’te inisiyatif, hırs ve tutkuya değer veriliyor ve destekleniyor.
Yine de, elbette yorucu olduğunu kabul ediyor. Ortalama olarak, yarısı kendi şirketinde ve yarısı gerçek işinde olmak üzere günde 16 saat çalışıyor. Genç kurucu, “Kendime ne zaman yatmam gerektiğini hatırlatan bir çalar saat kurmaya başladım” diyor. Ancak işine olan tutkusu, onu zorluklardan geçirir.
“Uzun vadede Applai.me’yi tam zamanlı olarak yapmayı da hayal edebiliyorum. Çünkü startuplar benim tutkum. Ayrıca içinde yatan potansiyeli de görüyorum.” Şu anda önyükleme yapıyor.
Burası, üçüncü taraf içeriğini bulacağınız yerdir
Gömülü içeriğin görüntülenmesi için, üçüncü taraf sağlayıcılar olarak gömülü içeriğin sağlayıcıları bu izni talep ettiğinden, kişisel verilerin iletilmesi ve işlenmesi için geri alınabilir onayınız gereklidir. [In diesem Zusammenhang können auch Nutzungsprofile (u.a. auf Basis von Cookie-IDs) gebildet und angereichert werden, auch außerhalb des EWR]. Anahtarı “açık” konumuna getirerek, bunu kabul etmiş olursunuz (herhangi bir zamanda iptal edilebilir). Buna, GDPR Madde 49 (1) (a) uyarınca belirli kişisel verilerin ABD dahil üçüncü ülkelere aktarılmasına verdiğiniz onay da dahildir. Bununla ilgili daha fazla bilgi bulabilirsiniz. Onayınızı istediğiniz zaman anahtar ve sayfanın alt kısmındaki gizlilik aracılığıyla geri çekebilirsiniz.
Ana odak noktası, ilk kullanıcıların kendisine verdiği geri bildirimlere dayanarak ürününe ulaşmak ve onu optimize etmektir. Lobanov, bir sonraki adımda, belki de yatırımcılarla birlikte, ürünü ölçeklendirmenin en iyi yolunu düşünmek istediğini söylüyor.
Kulağa çok düşünceli geliyor: “Yatırımlara yalnızca onlara ihtiyacınız olduğunu bildiğinizde ve hızlı büyümeye hazır olduğunuzda ihtiyaç duyulur. Tohum turunu tamamladıktan sonra, ürünün pazara uygun olmadığını veya ölçeklendirme için teknik olarak hazırlanmak gerektiğini anlamak için artık çok geç.”
Her halükarda, 23 yaşındaki iş modelini çoktan planladı: bir freemium modeli. Kullanıcıların ücretsiz olarak aldıkları belirli bir miktar kredisi vardır. Bunlar tükendiğinde, ek kredi satın alabilirsiniz. Kurucu, “Ücretsiz limit şu anda oldukça cömert ve mümkün olduğunca çok geri bildirim almak ve ardından karlı olmak için işleri daha iyi nasıl yapılandıracağınızı görmek için bir süreliğine olacak” diye açıklıyor.
WELT podcast’lerimizi buradan dinleyebilirsiniz.
Gömülü içeriğin görüntülenmesi için, üçüncü taraf sağlayıcılar olarak gömülü içeriğin sağlayıcıları bu izni talep ettiğinden, kişisel verilerin iletilmesi ve işlenmesi için geri alınabilir onayınız gereklidir. [In diesem Zusammenhang können auch Nutzungsprofile (u.a. auf Basis von Cookie-IDs) gebildet und angereichert werden, auch außerhalb des EWR]. Anahtarı “açık” konumuna getirerek, bunu kabul etmiş olursunuz (herhangi bir zamanda iptal edilebilir). Buna, GDPR Madde 49 (1) (a) uyarınca belirli kişisel verilerin ABD dahil üçüncü ülkelere aktarılmasına verdiğiniz onay da dahildir. Bununla ilgili daha fazla bilgi bulabilirsiniz. Onayınızı istediğiniz zaman anahtar ve sayfanın alt kısmındaki gizlilik aracılığıyla geri çekebilirsiniz.
“Her şey hisse senetleri”, WELT iş yazı işleri ekibi tarafından çekilen günlük borsadır. Her sabah saat 7’den itibaren WELT’in finans gazetecileriyle. Borsa uzmanları ve yeni başlayanlar için. Spotify, Apple Podcast, Amazon Music ve Deezer’da podcast’e abone olun. Veya doğrudan RSS beslemesi aracılığıyla.
Bu metin, “Gründerszene” dergisi ile yapılan bir işbirliğinden gelmektedir. Bağlantılara tıklayın, Haberler’den çıkın ve gruenderszene.de’deki makalelere ulaşın.
Burası, üçüncü taraf içeriğini bulacağınız yerdir
Gömülü içeriğin görüntülenmesi için, üçüncü taraf sağlayıcılar olarak gömülü içeriğin sağlayıcıları bu izni talep ettiğinden, kişisel verilerin iletilmesi ve işlenmesi için geri alınabilir onayınız gereklidir. [In diesem Zusammenhang können auch Nutzungsprofile (u.a. auf Basis von Cookie-IDs) gebildet und angereichert werden, auch außerhalb des EWR]. Anahtarı “açık” konumuna getirerek, bunu kabul etmiş olursunuz (herhangi bir zamanda iptal edilebilir). Buna, GDPR Madde 49 (1) (a) uyarınca belirli kişisel verilerin ABD dahil üçüncü ülkelere aktarılmasına verdiğiniz onay da dahildir. Bununla ilgili daha fazla bilgi bulabilirsiniz. Onayınızı istediğiniz zaman anahtar ve sayfanın alt kısmındaki gizlilik aracılığıyla geri çekebilirsiniz.
Dahası da var: Applai.me, bir iş ilanını ve güncel bir özgeçmişi neredeyse eksiksiz bir uygulamaya dönüştürür. Dil modeli sürüm 3.5 ile ChatGPT’ye dayanan yapay zekayı kullanan uygulama, özgeçmişi bu iş için özel olarak optimize eder, bir motivasyon mektubu oluşturur ve ayrıca eğitim için bu pozisyona göre bireysel olarak uyarlanmış birkaç olası iş görüşmesi sorusu sağlar. .
Yeni kurulan şirketlerdeki İK yöneticileriyle konuşursanız, ön yazı giderek daha az önemli hale gelir. Bir özgeçmiş bile çok şey söylüyor: İş unvanları o kadar çeşitli ve belirsiz hale geldi ki, çoğu zaman bir adayın nitelikleri hakkında onlardan pek fazla şey öğrenemezsiniz.
Uygulama hakkında daha fazlasını buradan okuyun
Konstantin Lobanov da bunu biliyor. “Gründerszene” ile yaptığı bir röportajda, İK yöneticilerinin yalnızca yarısının ön yazıları okuduğu araştırmalara atıfta bulunuyor. “Bu çılgınca değil mi: Bir uygulamanın en çok zaman alan kısmı, zamanın yalnızca yüzde 50’sinde kontrol ediliyor” diyor.
Bununla birlikte, birini veya hatta ikisini tamamen atlamak bir seçenek değildir. İşverenler genellikle – bilinçli ya da bilinçsiz – birisinin ön yazı yazma zahmetine katlanmış olmasını olumlu bir şey olarak değerlendirir.
Çaba için kredi. Bu açıdan, bir yapay zekanın emeği, zamanı ve emeği dış kaynaktan temin etmesi, ön yazı ve özgeçmiş yazmasına izin vererek enerji tasarrufu yapması yaklaşımı tam olarak doğru olabilir.
Başarılı bir uygulama için faktörler
Lobanov, “Gründerszene”ye, ne yazık ki, Applai.me fikrini nasıl bulduğunun hikayesi “Paris’te taksi beklerken Uber’i kuran adamlarınki kadar romantik değil” dedi. Bunun yerine, bir arkadaşı çeşitli pozisyonlar için başvururken – başarısız oldu – hangi faktörlerin belirleyici göründüğünü giderek daha fazla fark etti.
1. CV ve iş ilanının doğruluğu: İş arayanların çoğu, her başvuruda CV’yi düzenlemenin ne kadar önemli olduğunun farkında değil. Sadece güncel özgeçmişi eklemek yeterli değildir. Çünkü, diye açıklıyor Lobanov: “İşe alımda zaten çok sayıda yapay zeka kullanılıyor, ancak adayın aleyhine.” Birçok iş için, özellikle çok sayıda başvuru alınan daha büyük şirketlerin reklamlarında, bir yapay zeka tüm özgeçmişleri belirli anahtar kelimeler için arar. ilk adımda Lobanov, “Eğer bulamazsa büyük ihtimalle görüşmeye çağrılmazsınız,” diye açıklıyor Lobanov. Bu yüzden, onun dediği gibi, yapay zekayı “alt etmeniz” gerekiyor. Tercihen AI ile bile. Applai.me reklamı tarar ve daha sonra özgeçmiş için önerdiği olası anahtar kelimeleri belirler. Kurucu, “Yani bu, yapay zekaya karşı bir tür yapay zeka” diye gülüyor.
2. Ön yazı: Ön yazının önemi genel olarak azalıyor olsa da, bu mektubun nasıl hızlı bir şekilde iyileştirilebileceğine dair hala kurallar var, diyor Lobanov. “Kötü ve mükemmel bir ön yazı arasındaki fark, ne yazdığın ve onu nasıl yapılandırdığın değil, onu nasıl ifade ettiğindir.” Ve üretken yapay zekanın inanılmaz derecede iyi olduğu şey de tam olarak bu, her şeyi doğru bir şekilde formüle etmek. Yine Applai.me, iş tanımındaki bilgileri ön yazı metniyle eşleştirir.
3. İlk görüşme için hazırlık: Lobanov, bir başvuru sahibinin bir görüşmede ikna edici olabilmesi için öncelikle başvurdukları şirket hakkında mümkün olduğunca çok şey bilmesi gerektiğini söylüyor. Bunu büyük şirketler için araştırmak kolaydır ve Glassdoor gibi platformlar bu konuda yardımcı olabilir. İkinci olarak, ilgili iş profili hakkında ne sorulabileceğini tahmin etmeye de yardımcı olur. “Örnek olarak: Yeşil teknoloji alanında küçük bir start-up’ta ürün müdürü pozisyonuna başvuruyorum. Kurucu, büyük olasılıkla çevrimiçi bir şey bulamayacağım” diyor. “Ürün yöneticileri için sık sorulan soruları arayabilirim. Ancak bunlar çok genel olacak.” Uygulaması, başvuranların pratik yapmak için kullanabilecekleri, söz konusu işe göre uyarlanmış sorular üretiyor.
Neden doğrudan ChatGPT’ye sormuyorsunuz?
Şimdi uygulama yazmak veya daha doğrusu: kapak mektubunu formüle etmek, OpenAI’nin popüler sohbet robotu ChatGPT’nin insanlardan alabileceği en sık bildirilen sinir işlerinden biridir. Saniyeler içinde. Herkesin motivasyon mektubunu araç tarafından tükürmesi mümkün değil mi?
Yine ChatGPT tabanlı bir uygulama için neden fazladan ödeme yapasınız? Lobanov bu soruya çok iyi hazırlanmış: Üretken yapay zekaları kullanırken çok genel bir şeyi göz önünde bulundurmanız gerektiğini söylüyor. “İstemler, başarılı aramaların anahtarıdır.”
Bilgi istemi, kullanıcıların ChatGPT giriş satırına yazdığı anahtar kelime, soru veya cümledir. İstemi, aracın ne hakkında olduğunu, kullanıcı isteğinin odak noktasının ne olduğunu ve tam olarak ne anlama geldiğini anlayacak şekilde formüle etmek çok önemlidir. Lobanov, “Girdi ne kadar iyi olursa sonuç da o kadar iyi olur” diyor.
ayrıca oku
Tabii ki, bunu nasıl yapacağınızı öğrenebilirsiniz. “Artık nasıl daha iyi komut istemi yapılacağına ilişkin kurslar var.” Veya onunki gibi bir dizi farklı uyarıyı tetikleyen ve ChatGPT’nin dil işleme süreçlerini tam olarak bilen bir uygulamayı kullanabilirsiniz. “Tek yapmanız gereken iş tanımını kopyalayıp yapıştırmak ve özgeçmişi yüklemek, sadece birkaç saniye sürüyor.”
Applai.me şu anda dil modeli sürümü GTP-3.5 ile çalışmaktadır. Lobanov, “Ama GPT-4 için bir bekleme listesindeyim” diyor. Arayüz kullanıma sunulduğunda, ChatGPT’nin dil modelinin en son sürümünün uygulamasının hızını ve sonuçlarını iyileştirip iyileştirmediğini test etmek istiyor. 23 yaşındaki “GPT-4 mantıksal düşünmede çok daha iyi, ancak benim kullanım durumumda fark edilir bir fark yaratacağını düşünmüyorum” diyor.
Reklamcılık
basamak taşı
İstediğiniz maaşa adım adım
Konstantin Lobanov, “Geleceğin yalnızca ChatGPT’de değil, bu teknolojilere dayalı araçlarda olduğunu düşünüyorum” diyor. “Ve bunun nedeni kullanım kolaylığı.”
Bunun yerine kullanım kolaylığı: ChatGPT’yi şüphesiz her şey için kullanabilirsiniz. Ancak her şeyi yapabilen araçlarla ilgili sorun, kullanımlarının kolay olmamasıdır – “bunlarda uzmanlaşmadıysanız ve her belirli senaryo için girdiyi nasıl daha iyi yapılandıracağınızı bulmak için saatler harcamadıysanız.”
edtech unicorn Gostudent’te Sidepreneur
Lobanov, Applai.me’de çoğunlukla geceleri ve hafta sonları çalışıyor. Gündüzleri, Viyana edtech unicorn Gostudent’te Ürün Stratejisi ve Operasyonlar Müdürüdür. Amiri onun yarı zamanlı işini biliyor ve aynı zamanda projeyi destekliyor çünkü Gostundent’te inisiyatif, hırs ve tutkuya değer veriliyor ve destekleniyor.
Yine de, elbette yorucu olduğunu kabul ediyor. Ortalama olarak, yarısı kendi şirketinde ve yarısı gerçek işinde olmak üzere günde 16 saat çalışıyor. Genç kurucu, “Kendime ne zaman yatmam gerektiğini hatırlatan bir çalar saat kurmaya başladım” diyor. Ancak işine olan tutkusu, onu zorluklardan geçirir.
“Uzun vadede Applai.me’yi tam zamanlı olarak yapmayı da hayal edebiliyorum. Çünkü startuplar benim tutkum. Ayrıca içinde yatan potansiyeli de görüyorum.” Şu anda önyükleme yapıyor.
Burası, üçüncü taraf içeriğini bulacağınız yerdir
Gömülü içeriğin görüntülenmesi için, üçüncü taraf sağlayıcılar olarak gömülü içeriğin sağlayıcıları bu izni talep ettiğinden, kişisel verilerin iletilmesi ve işlenmesi için geri alınabilir onayınız gereklidir. [In diesem Zusammenhang können auch Nutzungsprofile (u.a. auf Basis von Cookie-IDs) gebildet und angereichert werden, auch außerhalb des EWR]. Anahtarı “açık” konumuna getirerek, bunu kabul etmiş olursunuz (herhangi bir zamanda iptal edilebilir). Buna, GDPR Madde 49 (1) (a) uyarınca belirli kişisel verilerin ABD dahil üçüncü ülkelere aktarılmasına verdiğiniz onay da dahildir. Bununla ilgili daha fazla bilgi bulabilirsiniz. Onayınızı istediğiniz zaman anahtar ve sayfanın alt kısmındaki gizlilik aracılığıyla geri çekebilirsiniz.
Ana odak noktası, ilk kullanıcıların kendisine verdiği geri bildirimlere dayanarak ürününe ulaşmak ve onu optimize etmektir. Lobanov, bir sonraki adımda, belki de yatırımcılarla birlikte, ürünü ölçeklendirmenin en iyi yolunu düşünmek istediğini söylüyor.
Kulağa çok düşünceli geliyor: “Yatırımlara yalnızca onlara ihtiyacınız olduğunu bildiğinizde ve hızlı büyümeye hazır olduğunuzda ihtiyaç duyulur. Tohum turunu tamamladıktan sonra, ürünün pazara uygun olmadığını veya ölçeklendirme için teknik olarak hazırlanmak gerektiğini anlamak için artık çok geç.”
Her halükarda, 23 yaşındaki iş modelini çoktan planladı: bir freemium modeli. Kullanıcıların ücretsiz olarak aldıkları belirli bir miktar kredisi vardır. Bunlar tükendiğinde, ek kredi satın alabilirsiniz. Kurucu, “Ücretsiz limit şu anda oldukça cömert ve mümkün olduğunca çok geri bildirim almak ve ardından karlı olmak için işleri daha iyi nasıl yapılandıracağınızı görmek için bir süreliğine olacak” diye açıklıyor.
WELT podcast’lerimizi buradan dinleyebilirsiniz.
Gömülü içeriğin görüntülenmesi için, üçüncü taraf sağlayıcılar olarak gömülü içeriğin sağlayıcıları bu izni talep ettiğinden, kişisel verilerin iletilmesi ve işlenmesi için geri alınabilir onayınız gereklidir. [In diesem Zusammenhang können auch Nutzungsprofile (u.a. auf Basis von Cookie-IDs) gebildet und angereichert werden, auch außerhalb des EWR]. Anahtarı “açık” konumuna getirerek, bunu kabul etmiş olursunuz (herhangi bir zamanda iptal edilebilir). Buna, GDPR Madde 49 (1) (a) uyarınca belirli kişisel verilerin ABD dahil üçüncü ülkelere aktarılmasına verdiğiniz onay da dahildir. Bununla ilgili daha fazla bilgi bulabilirsiniz. Onayınızı istediğiniz zaman anahtar ve sayfanın alt kısmındaki gizlilik aracılığıyla geri çekebilirsiniz.
“Her şey hisse senetleri”, WELT iş yazı işleri ekibi tarafından çekilen günlük borsadır. Her sabah saat 7’den itibaren WELT’in finans gazetecileriyle. Borsa uzmanları ve yeni başlayanlar için. Spotify, Apple Podcast, Amazon Music ve Deezer’da podcast’e abone olun. Veya doğrudan RSS beslemesi aracılığıyla.
Bu metin, “Gründerszene” dergisi ile yapılan bir işbirliğinden gelmektedir. Bağlantılara tıklayın, Haberler’den çıkın ve gruenderszene.de’deki makalelere ulaşın.
Burası, üçüncü taraf içeriğini bulacağınız yerdir
Gömülü içeriğin görüntülenmesi için, üçüncü taraf sağlayıcılar olarak gömülü içeriğin sağlayıcıları bu izni talep ettiğinden, kişisel verilerin iletilmesi ve işlenmesi için geri alınabilir onayınız gereklidir. [In diesem Zusammenhang können auch Nutzungsprofile (u.a. auf Basis von Cookie-IDs) gebildet und angereichert werden, auch außerhalb des EWR]. Anahtarı “açık” konumuna getirerek, bunu kabul etmiş olursunuz (herhangi bir zamanda iptal edilebilir). Buna, GDPR Madde 49 (1) (a) uyarınca belirli kişisel verilerin ABD dahil üçüncü ülkelere aktarılmasına verdiğiniz onay da dahildir. Bununla ilgili daha fazla bilgi bulabilirsiniz. Onayınızı istediğiniz zaman anahtar ve sayfanın alt kısmındaki gizlilik aracılığıyla geri çekebilirsiniz.